高度稱贊企業有擔當真正把員工當成親人為企業點贊
9 月20 日，第九次全國廠務公開民主管理調研組到九江鋼鐵調研指導工作，高度稱贊九江鋼鐵是一家有擔當、真正把員工當成親人的企業，贊揚企業逆勢上揚所取得的成績，充分肯定企業黨建文化、民主管理等各項工作。調研組由江西省總工會副主席林玉華、甘肅省總工會副主席張弘強、重慶市總工會副巡視員黃戰風等領導組成，九江市、湖口縣總工會有關負責人陪同調研。
該公司黨委副書記、工會主席楊旭向調研組一行匯報了民主管理、廠務公開相關情況。近年來，九江鋼鐵秉承“聽黨的話，跟黨走”的企業方針，堅持黨建為魂企業文化，健全民主管理機制，堅持民主管理和廠務公開，著力構建和諧勞動關系，提升員工幸福指數，實現了企業逆勢發展。該公司切實履行民主管理和民主監督職責，建立了以職工代表大會制度為基本制度的一系列民主管理制度，通過各種渠道公開企業各項經營管理方案和制度，及員工關心的切身利益問題和熱點、焦點問題。面對鋼鐵市場寒冬，特別是在國內同行業部分企業裁員降薪的背景下，該公司堅決貫徹落實“三個有利”的企業價值觀，按照集團董事局主席、總裁方威提出的“三個不減”承諾要求，不減一個員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇，在此基礎上還不斷增加員工收入、提高福利待遇水平。企業對員工的關心關愛涵蓋了方方面面，充分激發出了員工工作熱情和積極性，大家做到了心往一處想、勁往一處使，形成了巨大的合力，推動企業快速發展，噸鋼利潤達到全行業第二的水平。這些優異成績的取得，得益于方主席躬身親為的正確領導，得益于黨建為魂的優秀企業文化，得益于有一支優秀的管理團隊和特別能戰斗的員工隊伍，實現了企業逆勢發展。
調研組領導在聽完匯報后，充分肯定了九江鋼鐵在民主管理、廠務公開方面的工作，對該公司在快速發展過程中展現出的獨特魅力，表示很欽佩、很震撼。點評中，張弘強高興地表示，要將四個“點贊”送給九江鋼鐵。一是為企業在鋼鐵市場寒冬下逆勢上揚“點贊”。他說，方威主席是一位有良知、很開明的優秀民營企業家，帶領九江鋼鐵主動承擔社會責任，做到了生產經營和社會責任兩手抓；二是為鮮明特色的黨建文化“點贊”。大量事實證明，黨建為魂的企業文化不是作秀，不是喊口號，而是把黨建文化深深植根于企業生產經營中，以黨建促工建，為企業發展注入了強大的動力；三是為企業規范到位的民主管理“點贊”。作為一家民營企業，九江鋼鐵的廠務公開與民主管理有制度、有落實、有反饋，規范到位的民主管理實屬不易；四是為又多又好的關心關愛員工具體舉措“點贊”。在國內同行業部分企業減員減薪的背景下，九江鋼鐵出臺這么多的福利政策，是很多國企都做不到的，尤其是“三個不減”難能可貴，大大激發了員工的積極性和創造性。
調研組其他成員紛紛感慨地說，九江鋼鐵讓員工共享企業發展成果，把員工當親人來關愛，員工把企業當成自己的家來維護，形成了良性互動，這種“以人為本”的管理模式值得總結推廣。他們希望，九江鋼鐵在今后的升級發展中，要繼續落實好廠務公開、民主管理工作，把自己的優勢做出特色，把特色做成品牌，在全國企業中起到引領和示范作用，并衷心祝愿九江鋼鐵在方主席的領導下，早日打造成為全國最好的鋼鐵企業。
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