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老有所養 老有所依
集團再推對符合條件的員工給予養老金補助福利政策

    習近平總書記高度重視人口老齡化工作問題，2016年5月27日，中共中央政治局專門就我國人口老齡化的形勢和對策舉行第三十二次集體學習，黨的十九大報告中進一步提出要“構建養老、孝老、敬老政策體系和社會環境，推進醫養結合，加快老齡事業和產業發展。”為深入貫徹落實黨的十九大精神，弘揚新時代中國特色社會主義的孝親敬老文化，方主席在2018年度工作會上，建議推出關愛員工養老的福利政策，對那些與方大發展風雨同舟并且子女為獨生子女或無子女的、符合條件的退休老員工，按照所在市最好的公立養老院收費標準給予一定的費用補貼。
    “獨生子女一個孩，到老了有負擔，我們企業也算你的一個孩，也算你的子女，你不就兩個孩嗎？”此次年會上，方主席飽含深情地說，黨和政府就是我們的父母，企業就是我們員工的兒女。方主席鮮明地指出，員工對美好生活的向往，就是我們企業的奮斗目標，方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享。好消息傳來，集團各企業廣大員工既振奮又欣喜，心中洋溢著滿滿地自豪感，充溢著對方大未來更好發展的無限憧憬和期盼，對企業的濃濃感恩。大家激動地表示，要深入學習貫徹方主席在年會上的重要講話精神，以更高的工作質量、以更加飽滿的工作狀態，在新的一年有新氣象，在新的征程有新作為，以實際行動回報方主席、回報企業的關愛。
    其實，在會前大家對這次會上方主席是否會宣布新的福利政策有過討論，“應該不會有了吧，現在我們該有的福利政策有了，不該有的也有了”、“實在想不出還缺什么”。的確，多年來，方主席對員工的關愛一以貫之，從免費工作餐、話費補貼及配送手機，到惠及員工本人及員工配偶、子女、父母的醫療資助福利，方威勵志獎學金等等。這一系列貼心關愛員工的福利政策，為方大構建起惠及千萬員工家庭的完備福利保障體系，形成了在全國都絕無僅有的特色關愛員工文化。在方大愛的福澤下，全體員工以在方大工作為榮，以身為方大人而自豪。與此同時，方大企業積極參與社會扶危濟困、捐資助學等慈善公益事業，匯聚起愛的暖流，得到了各級黨委政府的高度重視與支持，得到社會各界的高度關注與尊重，樹立起方大負責任、有擔當的良好形象。
    據悉，這項新的福利政策將于2018年1月份開始執行，集團工會正在加緊制訂具體實施建議，各項細則制定的前提就是方主席反復強調的“愛黨愛國愛企業”“對員工要好，把好事辦好”。